Szkoła Podstawowa im. Fryderyka Chopina w Starym Grabiu

05-200 Stare Grabie

ul. Cichorackiej 8

spstaregrabie@gmail.com

tel. 22 787 72 88

Adres

05-200 Stare Grabie


ul. Cichorackiej 8


spstaregrabie@gmail.com


tel. 22 787 72 88


Statystyki

  • Odwiedziło nas: 348780
  • Do końca roku: 232 dni
  • Do wakacji: 39 dni

Kartka z kalendarza

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych pracowników

Klauzula informacyjna 

dotycząca przetwarzania danych osobowych pracowników

Szkoły Podstawowej im. Fryderyka Chopina w Starym Grabiu

 

 

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE 94.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)

 

Informuję, że :

1. Administratorem Pani/Pana  danych osobowych jest Dyrektor Szkoły Podstawowej
     im.  Fryderyka Chopina w Starym  Grabiu

     adres: Stare Grabie ul. Cichorackiej 8, 05-200 Wołomin

     tel.  22 7877288

     e-mail spstaregrabie@gmail.com

 

2. Administrator wyznaczył  Inspektora Ochrony Danych (IOD).

     Kontakt do Inspektora ochrony Danych (IOD) jest możliwy pod adresem email :   

     aleksander.jaszczolt@gmail.com

 

3. Dane przetwarzane są w celu zatrudnienia i ich podanie jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa pracy, w szczególności przez Kodeks Pracy i Kartę Nauczyciela (jeżeli dotyczy nauczycieli).

 

4. Dane nie są przekazywane żadnym nieuprawnionym odbiorcom, ani też do państw trzecich. Odbiorcami danych mogą być jedynie osoby i podmioty upoważnione do przetwarzania danych oraz  uprawnione na podstawie przepisów prawa organy publiczne.

 

5. Dane są przechowywane przez czas określony w szczególnych przepisach prawa.

 

6. W związku z zatrudnieniem Szkoła Podstawowa im. Fryderyka Chopina w Starym Grabiu może przetwarzać w szczególności następujące Pani/Pana dane:

 

Lp.

Kategorie danych

Podstawa prawna

1.

Dane osobowe (np. imię, nazwisko, nr PESEL,

adres zameldowania, zamieszkania)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

(t. j. Dz. U. z 2018 r .  poz. 917  ze zm.).

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Nauczyciela (t. j. Dz. U.  z 2018 r.  poz. 967  ze

zm.).

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r.  Prawo oświatowe
(t. j. Dz. U. z  2018 r.   poz. 996 ze zm.).

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j . Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.)

2.

Dane kontaktowe (np. nr telefonu, adres

korespondencyjny)

3.

Dane dotyczące wykształcenia i kwalifikacji

zawodowych

4.

Dane dotyczące przebiegu dotychczasowego

zatrudnienia

5.

Dane osobowe pracownika i dane osobowe

dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych

jest konieczne ze względu na korzystanie przez

pracownika ze szczególnych uprawnień

przewidzianych w prawie pracy

6.

Dane osobowe niezbędne do rozliczenia z pracownikiem wynagrodzenia (np. nr rachunku bankowego, szczegółowe zasady wyliczania wynagrodzeń , świadczeń z ZUS )

 

7.

Dane dotyczące badań medycyny pracy

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w

sprawie zakresu prowadzenia przez

pracodawców dokumentacji w sprawach

związanych ze stosunkiem pracy oraz

sposobu prowadzenia akt osobowych

pracownika (t. j. Dz. U. 2017  r. poz. 894 ze zm.)

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Nauczyciela (t. j. Dz. U.  z 2018 r.  poz. 967  ze zm.).

8.

Dane osobowe dotyczące przebiegu

zatrudnienia

9.

Dane osobowe w zaświadczeniach o

niekaralności (nauczyciele, pracownicy na

stanowiskach urzędniczych)

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o

pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U.

z 2016 poz. 902 ze zm.),

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Nauczyciela (t. j. Dz. U.  z 2018 r.  poz. 967  ze zm.).

10.

Dane osobowe członków rodziny pracownika zgłaszanych do ubezpieczenia zdrowotnego

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o  systemie ubezpieczeń społecznych

(t. j. Dz. U. z 2017 poz. 1778 ze zm.)

11.

Dane osobowe niezbędne do weryfikacji

wniosków o świadczenia z Zakładowego

Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku ubiegania się o takie świadczenia

Ustawa z dnia 4 marca 1994 r.

o zakładowym funduszu świadczeń

socjalnych (t. j. Dz. U.  z 2017 poz. 2191).

12.

Dane o prawomocnym ukaraniu karami

dyscyplinarnymi oraz o zawieszeniu w

pełnieniu obowiązków pochodzące z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta

Nauczyciela (t. j. Dz. U.  z 2018 r.  poz. 967  ze zm.).

13.

Dane o figurowaniu w Rejestrze Sprawców

Przestępstw na Tle Seksualnym (RSTPS)

Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o

przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t. j. Dz. U. z 2018 poz. 405 ze zm.)

14.

Dane niezbędne do raportowania danych do

Systemu Informacji Oświatowej

Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o Systemie Informacji Oświatowej (t. j. Dz. U. z 2017 poz. 949 ze zm.)

 

 

6. Osobie której dane dotyczą, przysługuje prawo do wglądu w swoje dane, prawo ich uzupełniania i obowiązek zgłaszania administratorowi zmiany danych osobowych.

 

7. W przypadku gdy przetwarzanie danych narusza przepisy prawa osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego,  tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych

 

8. Osoby, których dane dotyczą, mogą kontaktować się z Inspektorem ochrony danych we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz mają obowiązek zgłaszać do Inspektora wszelkie incydenty i naruszenia dotyczące bezpieczeństwa danych osobowych do których przetwarzania są upoważnione. Dane kontaktowe IOD:   iod@iod.wolomin.pl

 

9. Podanie danych osobowych przez pracownika jest wymogiem ustawowym oraz warunkiem

zawarcia umowy o pracę. Jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania, a konsekwencją ich

niepodania będzie brak możliwości zawarcia umowy